壽險是充滿大愛的行業，她為壽險而來，為理想而來，更是為了讓保險走進千家萬戶而來。17年前，楊繼平放棄了經營多年的實體店面，兜兜轉轉加入新華保險鶴崗中心支公司。有意練功，無意成功。17年間，楊繼平腳踏實地，用心經營，成功晉昇為營業部經理，擁有了自己的團隊。2022年開局戰，她一馬當先，爭當客戶資產的守護人，簽單惠金享保險產品，年繳保費53萬元，成為鶴崗中支開局戰保費王。

　　

　　站在排頭不讓，扛著大旗不放。楊繼平經理認為優秀並不只是為了榮譽，而是為了早日讓更多的家庭擁有保障。一路走來，她也是公司成長的見證者和親歷者，她深知年金險產品未雨綢繆，能夠讓客戶的資產保值增值。2022年開局戰啟動前，楊繼平經理就一直在思考如何銷售惠金享產品。她提前梳理了客戶信息，針對有資產保值增值需求的客戶進行了前期溝通，做好鋪墊。啟動會後，她借助公司活動支持，鎖定准客戶，通過溝通保險理念，分析家庭財產分配等方式，讓客戶認可保險，最終成功簽單。

　　一個人的能力是有限的，團隊的力量卻是無窮的。17年的壽險工作經驗，楊繼平經理更懂得抱團取暖。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有源源不斷地注入新鮮血液，團隊纔能富有生機，持續健康經營。她精心為每一名伙伴制定職涯規劃，不浪費每一寸光陰，希望大家在團隊裡能有所收獲，有所成長。她感恩所有的遇見，堅持去輔導每一位新人，以此更好地掌握團隊情況，有的放矢，精准施策。在她的帶領下，打造了一支極具向心力、凝聚力的專業壽險團隊。

　　細微之處見風范，毫厘之處定乾坤。疫情是對各行各業的考驗，2020年起，楊繼平經理就不斷地嘗試開展線上經營，2021年，線上經營已經開展得有聲有色。她以身作則，用實際行動來感召和影響團隊的每一個人。她制定每日時間規劃表，提前設計各個時段的主題內容，建立微信交流群，通過精細化線上經營開展工作會議及客戶活動。由於准備充分，微信交流群氣氛熱烈，有效利用了疫情的居家時間提昇團隊綜合能力，也增加了與客戶之間的粘合度。意向客戶通過公司線上系統直接簽單，真正做到了足不出戶把保障帶給客戶。

　　優秀是一種習慣，17年間楊繼平經理及所帶領的團隊曾連續多年榮獲優秀營業部經理、優秀個人、優秀小組。成績的取得離不開團隊的支持，更離不開客戶的肯定。她用心經營每一位客戶，定期進行保單檢視，查缺補漏，根據客戶需求量體裁衣，定制個性化保險保障方案，堅持做客戶的風險守護者。在客戶心中，她不僅是一名專業的壽險銷售人員，更是可以依靠的主心骨。客戶家裡的大事小情，疑難問題都會第一時間想到楊繼平，她也力所能及地利用各類資源幫助客戶解決實際問題。17年間，她為近500名客戶送去了保險保障，步履堅定地走在為千家萬戶送去保障的路上。

　　2022年，楊繼平經理將繼續帶領團隊勇攀高峰，打好開局第一戰，為客戶保駕護航，為公司貢獻力量，為社會增添和諧安寧的力量。